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COMPANY

PHILOSO­PHY

個性を今まで以上に
活かせる会社

教育事業

私たちマインズは社員一人一人の個性を認め合い、得意を見つけだし、伸ばしていく会社です。
これは私たちが勉強が苦手な生徒さんと20年間一緒に過ごしてきたことで育まれた企業文化です。

勉強が苦手な生徒さんは勉強以外のことにも「どうせ何やってもできないんだ」、親御さんは「うちの子は何やってもダメなのよ」と言われるケースが実に多いのです。

私たちが心がけていることは、その子の個性と得意を見つけて、引き出してあげることで、「自分もやればできるんだ!」という成功体験が、やがて「もしかしたら苦手な事も、怖がってただけでできるようになるかも…」という自信につながるのです。

社員の成長に関しても同じ思いです。
新人社員には必ず育成係の先輩スタッフが付き添い、自分だけの家庭教師のように常に隣で並走してスキルアップをサポートしていきます。

社員一人一人の個性を発見し、得意を伸ばし、自信を付けて、自分のしたいことにどんどんチャレンジしていけるようにバックアップする。社員が働きやすい環境を作ることを常に心がえている会社です。

MESSAGE

得意に気づき、
得意を伸ばす

マインズ株式会社 代表取締役 山崎 大輔

私がこの教育業界に入ったのは21歳の時でした。
私自身、教育熱心な父のもとで育ったので、勉強が嫌いになってしまう子供たちの気持ちが手に取るようにわかりました。
何かがきっかけで勉強が大嫌いになってしまった子どもたち、休みがちで学校の勉強についていけなくなってしまった子どもたちをなんとか助けたいと考えるようになりました。
その時子どもたちから学んだのは、「得意」を見つければいいということ。学びのきっかけや気づき、興味の種を見つければ、自発的に動き出しどんどん成長していきます。
私も、興味を持ったことにはとことんのめり込む性格です。決めたことはやりきりたい、わき目もふらず突っ走れるところは私の強みだと思っています。
学校やコミュニティでうまく振る舞えなくて悩んでいる子どもにも、得意と強みがある。そういった自分でも気づいていない魅力を引き出して、「勉強が大嫌いな子」の味方になろうと、マインズを立ち上げました。

一緒に働く仲間に対しても、気持ちは同じです。
マインズには、訪問営業、お客様対応の事務スタッフ、家庭教師と多様な職種の人がいます。個性豊かな一人ひとり、自分では特段意識していなくてもうまくできて、周りに「すごいね」と感心される”得意領域”が必ずあります。
得意なことを続けていると、人からほめられ、認められ、頼られます。仲間のためになっている、役に立てていると思えたら、人は思いがけない力を発揮できるんです。

得意を見つけて、一緒に伸ばしていきたい。
マインズは、出会うすべての人にとって、気付きをもたらす会社でありたいと思っています。

マインズ株式会社 代表取締役 山崎 大輔

ABOUT US

教育事業
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HISTORY

2002

家庭教師のランナーを設立し東北地方にて家庭教師の紹介管理業をスタート

2004

有限会社マスターマインズ設立

2005

北陸地方にてサービスを開始

2009

マーケティング部開設
システム開発部開設

2012

株式会社マスターマインズに組織変更
北海道にてサービスを開始

2014

関東地域・東海地域・甲信越地域にてサービスを開始
会員数が累計1万件を突破

2016

港区芝に本社機能を移転
関西・中国・四国地方にてサービスを開始

2017

九州地域にてサービスを開始

2018

人材ソリューション事業を開始

2019

会員数が累計2万件を突破

2022

マインズ株式会社へ社名変更新宿区西新宿へ本社機能を移転

OUTLINE

社名
マインズ株式会社
代表取締役
⼭崎 ⼤輔
設⽴
平成16年3⽉
資本⾦
1000万円
  • 所在地

    東京都新宿区西新宿7-10-10 山﨑西新宿ビル3階

    アクセス

    ・ 都営大江戸線 / 新宿西口駅 徒歩1分
    ・ JR山手線 / 新宿駅 徒歩5分
    ・ 西武新宿線 / 西武新宿駅 徒歩5分
    ・ 東京メトロ丸ノ内線 / 西新宿駅 徒歩7分
    ・ JR中央線 / 大久保駅 徒歩10分
    ・ 都営大江戸線 / 都庁前駅 徒歩12分

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