私たちがお任せいただいているお子さん一人一人、特徴や得意不得意が違うように、スタッフも一人一人に個性や特徴があると考えています。
できれば苦手なことに取り組むよりも、得意なことを見つけ（または見つけてあげて）、その得意なことでお客様に貢献し、自信を持って毎日笑顔で働いてほしいと思っています。
教えているお子さんに対しての向き合い方や思いと一緒で、会社のルールや規則にスタッフが合わせるのではなく、会社側ができるだけ働きやすい環境を提供することが大事だと考えています。

「今所属している部署や仕事内容が本当に自分に合っているのか？」「自分の強みを活かして活躍できているのか？」
そんな疑問を解決する制度が、当社にはあります。
自薦他薦問わず、転属を立候補できる制度や、新規事業や新規部署を創設できる制度などがあり、「チャレンジしたい！」という気持ちがあれば、どんどん挑戦できるフィールドを用意しています。社内ベンチャー制度を活用して、小さなことからの夢へ向かって頑張っているスタッフもいます。

私たちは、チームワークを何よりも大切にします。
良い結果も、新しい発想も、お子さんや親御さんの悩みに寄り添えるのも、チームワークが良い環境が社内にあればこそだと考えます。
チーム内での打ち上げや社員旅行（希望者）、繁忙期の全国コンテストなど、共に切磋琢磨して頑張れる環境があります。